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重庆赛之源齿轮制造有限公司坐落在中国西部齿轮城——重庆綦江齿轮工业园A区，其前身为重庆市赛源机械有限公司，成立于2004年3月，是一家专业从事汽车、摩托车齿轮研发、生产及销售的中型民营企业。 公司产品以摩托车高速齿轮为基础，主要产品有：本田C100系列为主体的双离合高速机加和粉末齿轮；雅马哈平衡齿轮系列为主体的高速平衡齿轮；玉柴发动机齿轮为主体的凸轮轴正时主、从动驱动齿轮、惰轮；256水陆两栖登陆舰专用齿轮；汽车重型高速齿轮和船舶无级变速箱齿轮等。公司是北方易初、望江铃木、建设雅马哈、玉柴发动机、云内动力集团、铁马集团、康明斯发动机以及美国TWIN DISC公司的核心零部件配套厂家。 公司现有员工300人，高级工程师5人，工程技术人员40人，其中中共党员15人。公司年生产各型齿轮达500万套，年产值达1.8亿元。公司摩托车C100型主、从动齿轮产品荣获“重庆市高新技术产品”荣誉称号。公司荣获“国家高新技术企业”荣誉称号。公司是重庆市綦江区“成长性二十强工业企业”之一。 公司通过了ISO/TS16949：2009质量管理体系认证。2016年公司拟通过GJB19001B质量体系认证，正式取得总装备部装备承制资格认定。公司以丰田精益生产管理为基础形成了独特的赛之源管理模式，生产的高速高精度齿轮以良好的性价比畅销国内外市场，为国内各大型知名摩托车及汽车厂家配套。产品已出口东南亚、中东及欧美国家。 公司设备精良，检测手段先进，拥有各种齿轮专用生产及检测设备500余台。长期与重庆大学国家机械传动实验室合作，承担CVT、AMT变速箱机械零件的制造与测试。不仅能使各种设计成果迅速转化成为产品，同时能使产品质量得到有效的保证。 公司秉承“把党的组织资源转化为企业发展资源”的理念，以“党建强、企业发展强”为目标，充分发挥基层党组织在非公企业中的政治引领和政治核心作用，通过基层党组织建设提升员工整体素质，规范组织管理，把党的组织建设与企业治理融为一体，通过发挥基层党组织的作用实现企业生产经营目标，促进企业转型升级和和谐劳动关系，实现企业发展与党企文化共融。赛之源非公党建工作得到了市委组织部非公党委、区委的充分肯定。
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1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
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